a.1. Individual: Informes de opinión de derechos y obligaciones laborales. Asesoramiento en forma de vinculación y desvinculación laboral, análisis y definición del tipo de contrato laboral aplicable para cada trabajador. Elaboración y actualización de normatividad laboral interna.

a.2. Colectivo: Asesoramiento en reuniones y negociaciones sindicales.

a.3. Administrativo: Asesoramiento y representación en Comparecencias laborales, Visitas Inspectivas ante GRTPE y Sunafil.

a.4. Judicial: Representación y defensa judicial ante Juzgados y Salas laborales.